Artikkelit

Kestävän kehityksen pilottiprojekti - Juvenes

Ravintolan suunnittelu kestävän kehityksen pilottiprojektina

Ravintolan suunnittelu kestävän kehityksen pilottiprojektina Kestävä kehitys ja sen merkitys ravintola-alallakin on kasvanut huomattavasti viime vuosina. Yhä useammat toimijat, myös me Innerillä etsimme ja tutkimme erilaisia tapoja pienentää mm. ravintolatilojen hiilipäästöjä ja edistää ympäristöystävällisempiä ja luonnon monimuotoisuutta edistäviä valintoja. Juvenekselle suunniteltu ravintolahanke on loistava esimerkki siitä, kuinka kestävyyden periaatteet on otettu huomioon ravintolatilan suunnittelussa. Avaamme […]

Ravintolan suunnittelu kestävän kehityksen pilottiprojektina Read More »

Varalan tilamuutos projekti

Case Varala: Käyttäjien toiveet oppi- ja asiakastilojen kehitysprojektin keskiössä

Case Varala: Käyttäjien toiveet oppi- ja asiakastilojen kehitysprojektin keskiössä Varalan urheiluopisto Tampereella on Suomen vanhimpia urheiluopistoja, ja se onkin perustettu jo vuonna 1927. Varala sijaitsee kauniilla Pyynikin harjualueella, tarjoten loistavat puitteet monipuoliseen liikuntaan lähellä luontoa. Opiston ympäristö on ainutlaatuinen yhdistelmä luontoa ja urheilun historiaa, mikä tekee siitä ihanteellisen paikan fyysiseen aktiivisuuteen kuin myös henkiseen hyvinvointiin.

Case Varala: Käyttäjien toiveet oppi- ja asiakastilojen kehitysprojektin keskiössä Read More »

Vertailussa perinteinen ja osallistava suunnitteluprosessi – kumpi valita?

Vertailussa perinteinen ja osallistava suunnitteluprosessi – kumpi valita?

Prosessilla on väliä – OSA 3 Vertailussa perinteinen ja osallistava suunnitteluprosessi – kumpi valita? Työympäristöjen suunnittelu ja kehittäminen on keskeinen osa yritysten toiminnan tehostamista ja työntekijöiden hyvinvoinnin parantamista. Työympäristöhankkeissa on monta asiaa, joita tulee päättää jo ennen hankkeeseen ryhtymistä. Yksi merkittävä asia on henkilöstön ja käyttäjäryhmien osallistuminen ja osallistumisen laajuus suunnitteluprosessin aikana.  Tämä artikkeli on

Vertailussa perinteinen ja osallistava suunnitteluprosessi – kumpi valita? Read More »

Perinteisen suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit toimistojen suunnittelussa

Perinteisen suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit toimistojen suunnittelussa

Prosessilla on väliä – OSA 2 Perinteisen suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit toimistojen suunnittelussa Työympäristöjen suunnittelu ja kehittäminen on keskeinen osa yritysten toiminnan tehostamista ja työntekijöiden hyvinvoinnin parantamista. Työympäristöhankkeissa on monta asiaa, joita tulee päättää jo ennen hankkeeseen ryhtymistä. Yksi merkittävä asia on henkilöstön ja käyttäjäryhmien osallistuminen ja osallistumisen laajuus suunnitteluprosessin aikana. Tämä artikkeli on toinen

Perinteisen suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit toimistojen suunnittelussa Read More »

Osallistavan suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit työympäristöjen suunnittelussa

Osallistavan suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit työympäristöjen suunnittelussa

Prosessilla on väliä – OSA 1 Osallistavan suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit työympäristöjen suunnittelussa Työympäristöjen suunnittelu ja kehittäminen on keskeinen osa yritysten toiminnan tehostamista ja työntekijöiden hyvinvoinnin parantamista. Työympäristöhankkeissa on monta asiaa, joita tulee päättää jo ennen hankkeeseen ryhtymistä. Yksi merkittävä asia on henkilöstön ja käyttäjäryhmien osallistuminen ja osallistumisen laajuus suunnitteluprosessin aikana. Tämä artikkeli on ensimmäinen

Osallistavan suunnitteluprosessin hyödyt ja riskit työympäristöjen suunnittelussa Read More »

edustava työtila ja toimisto kasvavalle yritykselle

Edustavat, viihtyisät ja toimivat työtilat kasvavalle teknologiayritykselle osallistavalla suunnittelutavalla

IGL-TECHNOLOGIES OY Edustavat, viihtyisät ja toimivat työtilat kasvavalle teknologiayritykselle osallistavalla suunnittelutavalla Palvelu: Tiedot: ”Aikataulu oli tosi tiukka, mutta se ei tuntunut olevan mikään ongelma. Prosessi meni ja eteni todella sujuvasti ja aikataulussa. Tiloista saadaan jatkuvasti tosi paljon kehuja.” Tiia Hätönen, viestintäasiantuntija, IGL-Tehcnologies Oy Napakka prosessi mahdollisti muutoksen ennen asiakastapahtumaa Tavoittena projektissa oli saada edustavat showroom-

Edustavat, viihtyisät ja toimivat työtilat kasvavalle teknologiayritykselle osallistavalla suunnittelutavalla Read More »

Toimiston ja työtilojen vaikutus työntekijän hyvinvointiin lähtee sosiaalisista suhteista ja turvallisuuden tunteesta, johon voidaan vaikuttaa sisustussuunnittelulla

Toimisto- ja työtilojen suunnittelun tärkeys – tilojen vaikutukset työntekijöiden hyvinvointiin

Työympäristöjen suunnittelun tärkeys – toimiston vaikutukset työntekijöiden hyvinvointiin Monet ajattelevat, että työntekijöiden hyvinvointiin voidaan vaikuttaa ainoastaan työkuormalla, sosiaalisilla suhteilla, tiimityöllä ja johtamisella. Kuitenkin tiloilla on merkittävä vaikutus kokonaisuuteen. Vaikka tilat eivät yksinään ratkaisekaan kaikkia ongelmia, ne ovat olennainen osa työhyvinvoinnin kehittämistä ja ylläpitoa. On olemassa useita tekijöitä, joilla tilojen avulla voidaan edistää hyvinvointia, eikä kyse

Toimisto- ja työtilojen suunnittelun tärkeys – tilojen vaikutukset työntekijöiden hyvinvointiin Read More »

Jumppapallo työtuolina

7 keinoa työhyvinvoinnin lisäämiseen työympäristön ja toimiston sisustuksen avulla

7 keinoa työhyvinvoinnin lisäämiseen työympäristön ja toimiston sisustuksen avulla Työhyvinvointi on ollut pitkään polttava puheenaihe. Työssä uupuminen on monien mukaan tulossa kansantaudiksi ja organisaatiot tekevät paljon asioita hyvinvoinnin lisäämiseksi sosiaalisesta näkökulmasta, työntekemisen kulttuurin kautta sekä puuttumalla kuormittavuuteen itsessään. Mutta vielä valitettavan harva organisaatio on huomioinut saati panostanut työympäristöön, tiloihin, joissa työtä tehdään eli toimiston sisustukseen

7 keinoa työhyvinvoinnin lisäämiseen työympäristön ja toimiston sisustuksen avulla Read More »

Vapaamuotoinen moderni neuvottelutila monitilatoimistoon

Kustannustehokas hankesuunnitelma toimistoneliöiden optimoinnissa

Kustannustehokas hankesuunnitelma työkaluna toimistoneliöiden optimoinnissa Oletteko pohtineet organisaatiossanne toimitilaneliöiden optimointia, käyttöastetta, pitäisikö vähentää tai lisätä neliöitä vai mennä nykyisellä myös tulevaisuudessa, mutta muokata sitä? Ovatko puolet kuitenkin etänä ja tiloissa on käyttöaste hyvällä tasolla vain lähipäivinä? Jep, niin on moni muukin. Päätöksenteko vaatii pitkäjänteistä työtä ja päätökset on pahimmassa tapauksessa tehtävä mutulla. Varsinkin, kun työympäristöt

Kustannustehokas hankesuunnitelma toimistoneliöiden optimoinnissa Read More »

Scroll to Top